В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений.
Кроме того, некоторые работники сами предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически, осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме, т.е. без заключения между работодателем и работником трудового (гражданско-правового) договора;
существование «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
уклонение от уплаты страховых взносов.
Такая категория работников, на первый взгляд может столкнуться с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
получать заниженную оплату труда;
не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
не получить оплату листка нетрудоспособности;
не получить в полном объеме пособие по безработице;
полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
не получить расчет при увольнении;
получить отказ в выдаче необходимого кредита в банке;
получить отказ в выдаче визы.
ЧТОБЫ ГАЗ БЫЛ НЕ ОПАСЕН, НЕОБХОДИМО СОБЛЮДАТЬ ЗАКОН

АО «Газпром газораспределение Краснодар» напоминает своим абонентам: газовое оборудование безопасно, когда оно исправно! Оградить от несчастных случаев, связанных с нарушением правил использования газа в быту может своевременное техническое обслуживание, выполненное в рамках договора со специализированной организацией.
Техническое обслуживание внутридомового и внутриквартирного газового оборудования проводится ежегодно и только сотрудниками специализированной организации. Как правило, самовольное вмешательство в работу газопровода приводит к появлению в нем воды, прекращению подачи газа. Но могут быть и более серьезные последствия: отравление угарным газом, пожары, взрывы.
Все работы должны выполняться профессионалами. Какие услуги включены в перечень этих работ – обозначено в приложении к договору и в 410 Постановлении.