adm-timashevsk.ru

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Home Вакантные должности

Порядок поступления на муниципальную службу (Вакантные должности)

Печать PDF

Решение от 16,08,2017 № 286 О внесении изменений в решение Совета Тимашевского  городского поселения Тимашевского района от 19 ноября 2014 года № 12 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Тимашевском городском поселении Тимашевского района и порядке формирования конкурсной комиссии»


 

Постановление 03.04.2018 №141 О внесении изменений в постановление администрации Тимашевского    городского поселения Тимашевского района от 8 декабря 2016 года № 1427 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района»


Постановление 03,07,2017 №590 О внесении изменений в постановление администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района от 8 декабря 2016 года № 1427 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района»


Постановление 20,06,2016 №700 О внесении изменений в постановление администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района от 29 декабря 2015 года  № 1051 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района»


Постановление 28,03,2016 №350 О внесении изменений в постановление администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района от 29 декабря 2015 года  № 1051 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района»


Постановление 19,01,2016 №28 О внесении изменений в постановление администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района от 29 декабря 2015 года  № 1051 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района»


ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.11.15 № 918 О внесении изменений в постановление администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района от 24 февраля 2015 года № 76 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района»


ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30.09.2015 № 748 О внесении изменений в постановление администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района от 24 февраля 2015 года № 76 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21.07.2015 № 516 О внесении изменений в постановление администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района от 24 февраля 2015 года № 76 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19.06.2015 № 430 О внесении изменений в постановление администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района от 24.02.2015 № 76 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.02.2015 № 76 Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29.04.2014 № 255 О внесении изменений в постановление администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района от 20 февраля 2013 года № 68 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20.02.2013 № 68 Об утверждении квалификационных требований для замщения должностей муниципальной службы в администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района


РЕШЕНИЕ от 19.11.2014 № 12 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Тимашевском городском поселении Тимашевского района и порядке формирования конкурсной комиссии"




   Контактные телефоны, по которым можно получить информацию о вопросе замещения вакантной должности в администрации Тимашевского городского поселения Тимашевского района:
Приёмная - (86130) 4-13-63
Общий отдел (кадры) - 4-25-84
Организационный отдел - 4-20-68 (начальник)
Адрес: г.Тимашевск, ул.Красная, 100. (кабинеты 12,13,17)
 
Порядок поступления на муниципальную службу регламентируется Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", Законом РФ от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
5. В случае установления в процессе проверки, указанной в части 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом Краснодарского края.
8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.
 
 

До празднования 75-летия Победы осталось:

228дней

Яндекс.Метрика